Prestiti per Militari: come funzionano e quali opzioni scegliere
Data pubblicazione: 01/10/2026
Il personale delle Forze Armate e delle Forze dell’Ordine può avere la necessità di accedere a una somma di denaro per realizzare progetti personali o affrontare spese importanti. Che si tratti della ristrutturazione dell'abitazione, dell'acquisto di un'auto, una moto, di un percorso di formazione o di esigenze familiari, esistono diverse soluzioni di finanziamento da valutare in base alla propria situazione.Quando si parla di prestiti per militari, è importante sapere che non esiste un unico prodotto specifico dedicato a questa categoria. I militari possono infatti accedere a differenti forme di finanziamento, tra cui il Prestito Personale e, per chi possiede i requisiti previsti, la Cessione del Quinto dello stipendio, una soluzione particolarmente diffusa tra i dipendenti pubblici e statali.
Quali prestiti possono richiedere i militari?
I militari e gli appartenenti alle Forze Armate e alle Forze dell’Ordine possono valutare diverse tipologie di finanziamento in base alle proprie esigenze, all'importo richiesto e alle caratteristiche del rapporto di lavoro.Prestito personale
Il prestito personale è una forma di finanziamento che consente di ottenere una somma di denaro da utilizzare per esigenze private e progetti personali.L'importo finanziato viene rimborsato attraverso rate periodiche secondo quanto previsto dal contratto sottoscritto. Questa soluzione può essere utilizzata per numerose finalità, come l'acquisto di beni, il consolidamento di altri prestiti in corso o la realizzazione di progetti familiari.Cessione del Quinto dello stipendio
Per i militari una delle opzioni disponibili è la Cessione del Quinto dello stipendio, oppure, per coloro che hanno già una cessione del quinto e hanno necessità di ulteriore liquidità, si può valutare la delega di pagamento.In questo caso il rimborso avviene tramite una trattenuta diretta sulla busta paga effettuata dal datore di lavoro. La rata non può superare un quinto dello stipendio netto, cioè il 20%.Come funziona la Cessione del Quinto per i militari?
La Cessione del Quinto è un finanziamento caratterizzato da una modalità di rimborso basata sulla trattenuta diretta della rata dalla busta paga.Tra le principali caratteristiche troviamo:- • rata trattenuta direttamente dallo stipendio;
- • tasso fisso e rata costante per tutta la durata del finanziamento;
- • durata fino a 120 mesi (10 anni);
- • copertura assicurativa prevista dalla normativa;
- • assenza della necessità di presentare un garante.
Chi può richiedere un prestito personale o una Cessione del Quinto?
La richiesta può essere effettuata da numerose categorie appartenenti alle Forze Armate e alle Forze dell'Ordine, tra cui:- • Personale dell'Esercito Italiano;
- • Marina Militare;
- • Aeronautica Militare;
- • Arma dei Carabinieri;
- • Guardia di Finanza;
- • Polizia e altre categorie ammesse dal prodotto.
Quali requisiti servono per richiedere un prestito personale o una Cessione del Quinto?
I requisiti richiesti possono variare in funzione del prodotto e delle caratteristiche del richiedente.La concessione del finanziamento dipende dalla verifica dei requisiti previsti, dalla documentazione presentata e dall'esito della valutazione effettuata dall'istituto finanziatore.Quali documenti servono?
Per richiedere un Prestito Personale o una Cessione del Quinto sono generalmente necessari alcuni documenti che consentono di verificare identità, situazione lavorativa e reddito.Tra i documenti richiesti da Santander per i dipendenti pubblici rientrano:- • ultima busta paga;
- • ultima Certificazione Unica (CU);
- • certificato di stipendio o attestato di servizio (solo per la richiesta di Cessione del quinto);
- • documento di identità valido;
- • codice fiscale.
Quanto può richiedere un militare?
L'importo finanziabile non è uguale per tutti e dipende da diversi fattori.Nel caso di un prestito personale, l'importo finanziabile viene determinato sulla base di diversi fattori, tra cui il reddito del richiedente, la durata del rimborso e le condizioni previste dal prodotto. La somma ottenibile viene valutata individualmente in fase di istruttoria.Nel caso della Cessione del Quinto, uno degli elementi principali è la cosiddetta quota cedibile, ovvero l'importo massimo della rata che può essere trattenuto mensilmente dalla busta paga.Sia per il prestito personale sia per la Cessione del Quinto, Santander mette a disposizione soluzioni personalizzate. Nel caso del prestito personale, è possibile richiedere importi che variano generalmente da 1.500 euro fino a 30.000 euro, con durate di rimborso flessibili in base alle caratteristiche del prodotto e alla valutazione della richiesta. Per la Cessione del Quinto dedicata ai dipendenti pubblici, invece, sono attualmente previsti importi personalizzati fino a 100.000 euro e durate fino a 120 mesi, sempre nel rispetto dei requisiti richiesti e previa approvazione della pratica.Facciamo un esempio puramente indicativo di cessione del quinto.Se un militare percepisce uno stipendio netto di 2.000 euro al mese, un quinto dello stipendio corrisponde teoricamente a 400 euro mensili.Questo valore, però, non determina automaticamente l'importo del finanziamento ottenibile, che dipende anche dalla durata scelta, dalle condizioni applicate e dalla valutazione complessiva della richiesta.Prestito personale o Cessione del Quinto: quali sono le differenze?
Prestito personale e Cessione del Quinto sono due soluzioni differenti che rispondono a esigenze diverse.| Caratteristica | Prestito personale | Cessione del Quinto |
|---|---|---|
| Modalità di rimborso | Rata secondo le modalità previste dal contratto | Trattenuta direttamente sullo stipendio |
| Importo della rata | Definito dal finanziamento | Entro un quinto dello stipendio netto |
| Destinatari | Età compresa tra i 18 e 75 anni, residenza in Italia, reddito dimostrabile tramite documentazione | Dipendenti ammessi di età compresa tra i 18 e 67 anni, residenza in Italia, reddito dimostrabile tramite documentazione |
| Datore di lavoro coinvolto | No | Sì, per la trattenuta della rata |
| Finalità | Esigenze personali | Esigenze personali |
La scelta tra le due soluzioni dipende dalle caratteristiche del richiedente, dal tipo di impiego e dalle specifiche esigenze finanziarie.