Vantaggi riservati alla categoria
I vantaggi per gli insegnanti (in generale per tutto il comparto scuola) si estendono sia ai tassi, quindi alle condizioni economiche, che ai requisiti più favorevoli.Per quanto riguarda le condizioni economiche, sono attive Convenzioni specifiche NoiPA che garantiscono l’accesso a tassi di interesse inferiori e una gestione più veloce e trasparente. Per quanto riguarda i criteri, con Santander è possibile richiedere importi anche molto elevati, fino a 100.000 euro ed i piani di rimborso possono estendersi fino a 120 rate (10 anni).Chi può richiedere la Cessione del Quinto tra gli insegnanti e docenti
Il prodotto è dedicato ai docenti di ruolo e a tutto il personale scolastico gestito dal MEF (Ministero Economia e Finanza), personale amministrato tramite il sistema NoiPA.È inoltre possibile richiedere la Cessione del Quinto anche se si è docenti presso istituti scolastici Paritari. Documentazione richiesta e tempistiche
Per richiedere una Cessione del Quinto per Insegnanti e personale comparto scuola, è sufficiente presentare:-carta d’identità e codice fiscale-ultima busta paga percepita-ultima Certificazioni Unica (CU)-Certificato di stipendio o attestato di servizio rilasciato dall’ente presso cui si presta servizioQuanto si può richiedere e a quali condizioni
La rata massima stipulabile non può eccedere il 20% dello stipendio netto percepito. È proprio da questa caratteristica che deriva il termine “Cessione del Quinto”: si cede, infatti, il proprio Quinto dello stipendio (cioè il 20%) alla banca, ovviamente è possibile stipulare anche importi inferiori al 20% per rendere il prestito ancora più sostenibile nel lungo periodo. L’anzianità occupazionale richiesta per questa categoria di lavoratori è di norma soltanto il superamento del periodo di prova previsto contrattualmente. È bene superare questo periodo minimo, in cui il rapporto di lavoro risulta essere particolarmente instabile, per fornire alla finanziaria la garanzia necessaria per erogare il finanziamento in condizioni di solvibilità e sicurezza.Perché conviene
La bassa probabilità di insolvenza, propria della categoria degli insegnanti e di tutto il comparto scolastico, assicura l’accesso a condizioni riservate.La Cessione del Quinto per insegnanti, docenti e personale scolastico è una soluzione studiata appositamente per rispondere alle esigenze di questa categoria di lavoratori.I tassi riservati e i criteri di accesso pensati su misura assicurano il perfetto equilibrio tra convenienza, sostenibilità e tutela per tutta la durata del contratto.